+ 28,6 GW INSTALADOS
+ 14,8 GW BO
+ 6 GW O&M
+ 1400 MW BOP Y EPC
+ 315 MW O&M
+ 700 EMPLEADOS EN TODO EL MUNDO
Proyectos ejecutados en 45 países en todo el mundo.
PRESENTE EN 10 PAÍSES
Presente en la mayoría de los mercados relevantes para las energías renovables.
+ 28,6 GW INSTALADOS
+ 14,8 GW BO
+ 6 GW O&M
+ 1400 MW BOP Y EPC
+ 315 MW O&M
+ 700 EMPLEADOS EN TODO EL MUNDO
Proyectos ejecutados en 45 países en todo el mundo.
PRESENTE EN 10 PAÍSES
Presente en la mayoría de los mercados relevantes para las energías renovables.
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
VISIÓN
La visión de GES es contribuir a la reducción de CO2 a través de la provisión de servicios al sector de las energías renovables. GES tiene el compromiso de aplicar los más altos estándares de calidad y sostenibilidad en la ejecución de sus proyectos creando valor para sus clientes y empleados y la sociedad en general.
MISIÓN
Convertir GES en el socio de referencia para el diseño, la construcción y el mantenimiento de instalaciones de generación y distribución de energías renovables, eólica y fotovoltaica, en todo el mundo. Dar servicio a los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con los estándares más exigentes de seguridad laboral, respeto del medioambiente y calidad en el servicio.
VALORES
Transformadores. Sentirse orgulloso y mostrar ambición y entusiasmo por ser los mejores en todo lo que hacemos. Creer que nuestro trabajo nos representa individual y colectivamente. Siempre aspiramos a más. Nos gusta superarnos. Somos proactivos. Promovemos la innovación.
Comportamientos que nos definen: Buscamos la mejora continua. Impulsamos otra manera de hacer las cosas. Creemos que si te paras te caes.
Colaborativos. Trabajar en equipo, colaborando para mejorar juntos. Ganamos y perdemos juntos, alcanzando todos juntos los objetivos de la compañía. Ayudamos y pedimos ayuda. Trabajamos en equipo. Somos íntegros. Promovemos la transparencia. Creemos en la ayuda mutua.
Comportamientos que nos definen: Nos sentimos colaboradores, trabajadores, Ayudamos a los demás y nos dejamos ayudar. Somos receptivos a la diversidad.
Comprometidos. Nos importa lo que hacemos. Potenciamos la sostenibilidad empresarial. Protegemos el medio ambiente. Velamos por la calidad del suministro.
Comportamientos que nos definen: Nos comprometemos. Mostramos un alto nivel de exigencia profesional. Desarrollamos nuestro trabajo como si la empresa fuera nuestra. Entendemos que cada pequeña acción individual repercute en la empresa.
Cercanos. Ponte cómodo, estamos a tu lado. Clara orientación al cliente. Nos gustan las relaciones humanas. Nos ponemos en la piel del otro.
Comportamientos que nos definen: Tratamos a todas las personas con el mismo respeto. Nos gustan las personas y relacionarnos con ellas. Hacemos que todos salgan ganando.
NUESTRA EXPERIENCIA
GES es pionera en el sector de las energías renovables.
Con más de 25 años de experiencia, GES es un referente en la construcción y servicios para los sectores eólico y fotovoltaico.
1994
GES comienza a trabajar en energías renovables. El primer proyecto será El Perdón en Navarra.
1997
2002-2003
GES comienza su expansión internacional con la creación de las sociedades de Italia y México.
2004
2006-2007
Continua la expansión internacional con nuevos contratos en diversos países de Europa y la creación de las sociedades de Estados Unidos, Marruecos y Egipto.
2009
GES consolidad su crecimiento internacional con nuevos proyectos en Chile y Rumanía.
La compañía se estructura en unidades de negocio diferenciando los servicios de construcción, instalación y mantenimiento. Las sociedades se integran dentro del grupo y se establecen los servicios corporativos.
2012
GES consolida los mercados latinoamericanos con importantes proyectos tanto en México como en Chile.
GES publica su código ético incluyendo las políticas de buen gobierno, el código anticorrupción y resto de políticas de seguridad y salud laboral de la compañía.
2014
Se crea una unidad de negocio específica para la actividad solar. La actividad en Latinoamérica sigue creciendo desde los hubs de México y Chile y se ejecutan proyectos en Guatemala y Uruguay.
2017
CL Grupo Industrial adquiere GES para completar su portfolio de compañías dedicadas a energías renovables.
NUESTRO COMPROMISO
La visión de GES es contribuir a la reducción de CO2 a través de la provisión de servicios al sector de las energías renovables. GES tiene el compromiso de aplicar los más altos estándares de calidad y sostenibilidad en la ejecución de sus proyectos creando valor para sus clientes y empleados y la sociedad en general.
La compañía está plenamente comprometida con el respeto a los derechos individuales de sus empleados y en particular, con aquellos relativos a la intimidad, dignidad e igualdad de oportunidades basada en el mérito.
BUEN GOBIERNO
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
CALIDAD
MEDIOAMBIENTE
CADENA DE SUMINISTRO
BUEN GOBIERNO
GES aspira a ser un referente de desempeño íntegro y responsable en los mercados en los que opera.
La conducta comercial ética y el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos es un principio absoluto para GES.
Con este fin, GES ha definido un marco de Buen Gobierno en el que se integra su código de conducta, la guía anticorrupción y la guía de libre competencia y cuenta con una oficina de Compliance a la que cualquier empleado puede dirigirse de forma anónima para informar sobre conductas anómalas.
Como compañía diversa y global, GES asume la responsabilidad de gestionar la diversidad en su más amplio sentido, manteniendo un entorno de trabajo libre de toda discriminación y de cualquier tipo de conducta que implique un acoso de carácter personal.
GES está especialmente sensibilizada con las cuestiones relacionadas con las comunidades indígenas en Latinoamérica, adheriéndose a los acuerdos internacionales para favorecer el respeto de estas comunidades y contribuir a su desarrollo sostenible.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
La responsabilidad de GES como compañía es velar por la seguridad y bienestar de sus empleados y colaboradores. La seguridad y salud de todos los empleados en GES es una responsabilidad ejecutiva, lo que se refleja en el desempeño de cada una de las personas que pertenecen al equipo. Toda persona GES es responsable de su propia seguridad y la de las personas bajo su responsabilidad, así como del personal subcontratado bajo su supervisión.
La Seguridad y Salud Laboral de todos los profesionales que trabajan en GES es una condición ética previa e ineludible para el desarrollo de la compañía y nuestra máxima prioridad estratégica, es por eso que GES ha desarrollado una Política de Seguridad y Salud Laboral que todos los empleados deben conocer y aplicar en su trabajo.
Independientemente del área geográfica y la actividad, GES aplica los más altos estándares en materia de Seguridad y Salud Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales certificados según la norma ISO 45001
CALIDAD
La responsabilidad de GES como compañía es velar por la seguridad y bienestar de sus empleados y colaboradores. La seguridad y salud de todos los empleados en GES es una responsabilidad ejecutiva, lo que se refleja en el desempeño de cada una de las personas que pertenecen al equipo. Toda persona GES es responsable de su propia seguridad y la de las personas bajo su responsabilidad, así como del personal subcontratado bajo su supervisión.
La Seguridad y Salud Laboral de todos los profesionales que trabajan en GES es una condición ética previa e ineludible para el desarrollo de la compañía y nuestra máxima prioridad estratégica, es por eso que GES ha desarrollado una Política de Seguridad y Salud Laboral que todos los empleados deben conocer y aplicar en su trabajo.
Independientemente del área geográfica y la actividad, GES aplica los más altos estándares en materia de Seguridad y Salud Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales certificados según la norma ISO 45001
MEDIOAMBIENTE
La protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible son responsabilidades ineludibles para todos los profesionales de GES.
La compañía está comprometida en hacer que el desarrollo de su actividad y la satisfacción de sus clientes sea compatible con la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación. Las prácticas y política de gestión de GES en materia de medio ambiente se basan en los principios generales de la norma internacional ISO 14001.
CADENA DE SUMINISTRO
GES cuenta con una política de aprovisionamiento que refleja el compromiso para gestionar de forma coherente y responsable la compañía. En el marco de esta política se incluye la homologación de proveedores para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y medioambiente de GES.
La política de aprovisionamientos contempla la necesidad de que todas las subcontratas de GES cumplan con las normas de Seguridad y Salud Laboral, estableciéndose para ello un procedimiento para la cualificación de proveedores con el que asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía.
Las normas de buen gobierno de GES serán de obligado cumplimiento para los proveedores que trabajen con la compañía, teniendo, en todo caso, que respetar el código de buena conducta y cumplir lo establecido en la política compliance.
SOSTENIBILIDAD
SOCIO DE CONFIANZA
SOSTENIBILIDAD
Sostenibilidad es asumir que la naturaleza y el medio ambiente no son una fuente inagotable de recursos, siendo necesario su protección y uso racional.
Sostenibilidad es promover el desarrollo social buscando la cohesión entre comunidades y culturas para alcanzar niveles satisfactorios en la calidad de vida, sanidad y educación.
En tercer lugar, sostenibilidad es promover un crecimiento económico que genere riqueza equitativa para todos sin dañar el medio ambiente.
Por eso, GES se enfrenta al reto de actuar en el presente pensando en el futuro .
Como refuerzo a este compromiso, GES ha logrado en el 2021, la certificación GOLD en materia de sostenibilidad de Achilles, un reconocimiento que evalúa y acredita de forma precisa y fiable la actuación de la compañía en materia de sostenibilidad corporativa.
SOCIO DE CONFIANZA
Como proveedor independiente e integral de servicios, GES considera, después de todo lo relativo a Seguridad y Salud, la orientación al cliente como principal garantía de éxito y trabaja con el objetivo de mantenerse como proveedor líder en servicios de construcción en el sector de energías renovables.
GES es socio de confianza de las principales utilites, fabricantes de turbinas lideres mundiales, productores independientes de energía y fondos de inversión.
Requisito indispensable para los clientes depositen su confianza en GES es cumplir con sus procesos de homologación en las plataformas que habilitan. La homologación es el proceso integral liderado por el cliente donde se realiza el análisis, investigación y evaluación en diferentes áreas de la compañía como la financiera, los recursos humanos, la gestión de la calidad y el medio ambiente, H&S, sostenibilidad, ciberseguridad, aprovisionamientos, etc.. a fin de minimizar sus riesgos y conocer al detalle la infraestructura de su proveedor para un abastecimiento óptimo de los productos y servicios que ofrecen.
GES aspira a ser un referente de desempeño íntegro y responsable en los mercados en los que opera.
La conducta comercial ética y el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos es un principio absoluto para GES.
Con este fin, GES ha definido un marco de Buen Gobierno en el que se integra su código de conducta, la guía anticorrupción y la guía de libre competencia y cuenta con una oficina de Compliance a la que cualquier empleado puede dirigirse de forma anónima para informar sobre conductas anómalas.
Como compañía diversa y global, GES asume la responsabilidad de gestionar la diversidad en su más amplio sentido, manteniendo un entorno de trabajo libre de toda discriminación y de cualquier tipo de conducta que implique un acoso de carácter personal.
GES está especialmente sensibilizada con las cuestiones relacionadas con las comunidades indígenas en Latinoamérica, adheriéndose a los acuerdos internacionales para favorecer el respeto de estas comunidades y contribuir a su desarrollo sostenible.
La responsabilidad de GES como compañía es velar por la seguridad y bienestar de sus empleados y colaboradores. La seguridad y salud de todos los empleados en GES es una responsabilidad ejecutiva, lo que se refleja en el desempeño de cada una de las personas que pertenecen al equipo. Toda persona GES es responsable de su propia seguridad y la de las personas bajo su responsabilidad, así como del personal subcontratado bajo su supervisión.
La Seguridad y Salud Laboral de todos los profesionales que trabajan en GES es una condición ética previa e ineludible para el desarrollo de la compañía y nuestra máxima prioridad estratégica, es por eso que GES ha desarrollado una Política de Seguridad y Salud Laboral que todos los empleados deben conocer y aplicar en su trabajo.
Independientemente del área geográfica y la actividad, GES aplica los más altos estándares en materia de Seguridad y Salud Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales certificados según la norma ISO 45001
Satisfacer las necesidades de los clientes, en términos de disponibilidad y calidad de servicio es fundamental para el éxito de GES y el principal objetivo con el que la compañía trabaja día a día para mejorar.
Para conseguirlo GES cuenta con un modelo organizativo basado en la orientación a procesos. Los principios básicos en la gestión de la calidad son la responsabilidad y liderazgo a lo largo de toda la organización y la implicación del personal en el logro de los objetivos, promoviendo el trabajo en equipo y la participación activa, dinámica y multifuncional de los profesionales implicados para aportar valor y alcanzar resultados. Las prácticas y política de gestión de GES se basan en los principios generales de las normas internacionales ISO 9001.
La protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible son responsabilidades ineludibles para todos los profesionales de GES.
La compañía está comprometida en hacer que el desarrollo de su actividad y la satisfacción de sus clientes sea compatible con la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación. Las prácticas y política de gestión de GES en materia de medio ambiente se basan en los principios generales de la norma internacional ISO 14001.
GES cuenta con una política de aprovisionamiento que refleja el compromiso para gestionar de forma coherente y responsable la compañía. En el marco de esta política se incluye la homologación de proveedores para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y medioambiente de GES.
La política de aprovisionamientos contempla la necesidad de que todas las subcontratas de GES cumplan con las normas de Seguridad y Salud Laboral, estableciéndose para ello un procedimiento para la cualificación de proveedores con el que asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía.
Las normas de buen gobierno de GES serán de obligado cumplimiento para los proveedores que trabajen con la compañía, teniendo, en todo caso, que respetar el código de buena conducta y cumplir lo establecido en la política compliance.
Sostenibilidad es asumir que la naturaleza y el medio ambiente no son una fuente inagotable de recursos, siendo necesario su protección y uso racional.
Sostenibilidad es promover el desarrollo social buscando la cohesión entre comunidades y culturas para alcanzar niveles satisfactorios en la calidad de vida, sanidad y educación.
En tercer lugar, sostenibilidad es promover un crecimiento económico que genere riqueza equitativa para todos sin dañar el medio ambiente.
Por eso, GES se enfrenta al reto de actuar en el presente pensando en el futuro .
Como refuerzo a este compromiso, GES ha logrado en el 2021, la certificación GOLD en materia de sostenibilidad de Achilles, un reconocimiento que evalúa y acredita de forma precisa y fiable la actuación de la compañía en materia de sostenibilidad corporativa.
Como proveedor independiente e integral de servicios, GES considera, después de todo lo relativo a Seguridad y Salud, la orientación al cliente como principal garantía de éxito y trabaja con el objetivo de mantenerse como proveedor líder en servicios de construcción en el sector de energías renovables.
GES es socio de confianza de las principales utilites, fabricantes de turbinas lideres mundiales, productores independientes de energía y fondos de inversión.
Requisito indispensable para los clientes depositen su confianza en GES es cumplir con sus procesos de homologación en las plataformas que habilitan. La homologación es el proceso integral liderado por el cliente donde se realiza el análisis, investigación y evaluación en diferentes áreas de la compañía como la financiera, los recursos humanos, la gestión de la calidad y el medio ambiente, H&S, sostenibilidad, ciberseguridad, aprovisionamientos, etc.. a fin de minimizar sus riesgos y conocer al detalle la infraestructura de su proveedor para un abastecimiento óptimo de los productos y servicios que ofrecen.
